Waar anders dan in Burgers’ Zoo onderzoeken we samen hoe het mbo functioneert als een levend ecosysteem? Tijdens de jaarlijkse conferentie van het Kwaliteitsnetwerk mbo staat samenwerking centraal: hoe versterken onderdelen elkaar, hoe ontstaat samenhang en wat vraagt duurzame ontwikkeling van ons als netwerk?
Na de inspirerende startbijeenkomst op 4 maart bij Wonders of Work in Utrecht zijn de drie nieuwe coalities van het Kwaliteitsnetwerk met energie en ambitie van start gegaan. Rond de thema’s AI in de kwaliteitspraktijk, de kracht van PDCAen referentiewaarden mbo als kompas werken deelnemers samen aan vraagstukken die ertoe doen. Het waren werksessies vol uitwisseling, verdieping en scherpe praktijkvragen. Eerste inzichten kregen meer richting en groeiden uit tot concrete ideeën voor opbrengsten die mbo-instellingen straks direct kunnen benutten.
Wat als je écht tijd neemt voor dat ene vraagstuk waar je steeds niet aan toekomt? Speciaal voor bestuurders ontwikkelden we een nieuwe training: geen standaard programma, maar een intensieve 24-uurs sessie waarin je samen met collega-bestuurders de diepte in gaat. Je maakt kennis met Referentiewaarden MBO, werkt aan een eigen vraagstuk, verkent verschillende perspectieven en doet nieuwe inzichten op die je direct kunt toepassen in je organisatie.
Het mbo heeft een functionele rol in het opleiden van arbeidskrachten, én een rol in het bieden van ruimte voor vorming en vrije keuzeruimte van jongeren. In tijden van arbeidsmarkttekorten en demografische krimp wordt deze dubbele functie steeds scherper. Welke afwegingskaders en (impliciete) strategieën hanteren bestuurders om deze belangen te verbinden?
In de mei-editie van Inzicht, het personeelsmagazine van mboRijnland, is een interview verschenen met Saskia Schenning, voorzitter van het Kwaliteitsnetwerk MBO. In het gesprek gaat Saskia in op de kracht van het Kwaliteitsnetwerk als onafhankelijk samenwerkingsverband van mbo-instellingen en het belang van een gezamenlijke taal voor kwaliteit.
Het mbo dient zowel de studenten als de arbeidsmarkt. We hebben een functionele rol in het opleiden van de arbeidskrachten van morgen, maar ook een rol in het ruimte maken voor de vorming en vrije keuzeruimte van jongeren. Tijdens de bestuurstafel op 23 juni (11-13 uur online) gaan we aan de hand van een casus in gesprek en reflecteren we op onze ambities en strategieën om deze dubbele functie te agenderen en balanceren.
Het middenmanagement speelt een cruciale én kwetsbare rol bij de kwaliteitsontwikkeling van onderwijsteams. Tijdens de bestuurstafel geeft directeur Christine Ziekman (Rijn IJssel) een inleiding over haar visie en strategie, waarna bestuurders elkaar voeden met ervaringen en lessen.
Het Expertisepunt LOB heeft het Kwaliteitskader LOB - Leidraad voor handelen gelanceerd. Dit kwaliteitskader is de praktische uitwerking van de sectoroverstijgende visie op LOB en ondersteunt scholen en opleidingen in het vo, mbo en hbo bij het verder versterken en borgen van loopbaanontwikkeling, -oriëntatie en -(studie)begeleiding.
Op woensdag 13 mei organiseren wij een studententafel met als thema: Hoe vind jij een opleiding en baan waar je gelukkig van wordt? Tijdens deze bijeenkomst willen we met studenten uit het hele land in gesprek gaan over dit thema.
Op 4 maart vond bij Wonders of Work in Utrecht de startbijeenkomst plaats voor de nieuwe coalities van het Kwaliteitsnetwerk. Met een mooie opkomst van ambassadeurs, coalitieleden en geïnteresseerde collega’s gingen we aan de slag met de drie nieuwe thema’s binnen ons lerend netwerk.
Noteer deze dag alvast in je agenda! Tijdens onze jaarlijkse conferentie op 8 oktober 2026 staat netwerken, leren en uitwisselen centraal. Dit jaar op een inspirerende locatie: Burgers’ Zoo te Arnhem
Op 31 maart van 11.00-13.00 uur organiseert het Kwaliteitsnetwerk mbo een online bestuurstafel Kwaliteit in actie: een sleutelrol voor het middenmanagement. Hoe komen individuen en teams in beweging om aan kwaliteit te werken? In dit samenspel speelt middenmanagement een cruciale rol, die tegelijk kwetsbaar is.
Wat maakt dat een student ’s ochtends met zin naar school gaat of juist liever wegblijft? Wat is de impact van prestatiedruk op het studentenwelzijn? En hoe kan (het gevoel van) druk verminderd worden? Deze vragen stonden centraal tijdens de afsluitende Kwaliteitstafel Studentenwelzijn en Begeleiding, die het Kwaliteitsnetwerk mbo op 3 februari organiseerde bij Bar Beton op Utrecht Centraal. Verslag van een middag vol bevlogen gesprekken over gezien worden, zelfregie, flexibele leerroutes, studentenwelzijn als geïntegreerd onderdeel van goed onderwijs en de cruciale rol van de docent hierin.
Benieuwd wat een peer review écht kan opleveren voor jullie onderwijspraktijk? Samen met je team kan je ervaren hoe de Referentiewaarden MBO concreet en betekenisvol tot leven komen. Laat je inspireren en ga het gesprek aan.
Op 3 februari kwamen studenten, bestuurders, OCW, IvhO, MBO Raad en partners uit het werkveld bijeen in Utrecht voor de afsluitende Kwaliteitstafel Studentenwelzijn en Begeleiding. Een bijeenkomst waarin werd geluisterd, vertraagd en toegewerkt naar vervolgstappen.
De kaartenset Referentiewaarden mbo is vanaf nu beschikbaar voor alle mbo-scholen. Deze praktische kaartenset ondersteunt teams om op een laagdrempelige en interactieve manier het gesprek te voeren over de kwaliteit van het onderwijs en de onderliggende processen. De kaarten helpen om gezamenlijk te reflecteren, verschillende perspectieven te verbinden en gericht in gesprek te gaan over wat goed gaat en wat beter kan. Ideaal voor teamoverleggen, studiedagen en kwaliteitsgesprekken binnen het mbo.
De coalitie Samenhang in Begeleiding van het Kwaliteitsnetwerk mbo heeft een waardevolle set hulpmiddelen opgeleverd die onderwijsteams ondersteunen bij het versterken van een integrale begeleidingslijn rond studenten. Door in de praktijk te onderzoeken hoe begeleiding vorm krijgt, heeft de coalitie gezocht naar manieren om iedereen rondom de student sterker met elkaar te verbinden.
Op 4 maart van 10.00 tot 15.30 uur organiseert het Kwaliteitsnetwerk een startbijeenkomst voor nieuwe coalities bij Wonders of Work in Utrecht. Deze bijeenkomst is voor ambassadeurs, coalitieleden en iedereen die graag een bijdrage wil leveren aan ons lerend netwerk.
Het versterken van studentenparticipatie sluit aan bij de kijk op kwaliteit die we als Kwaliteitsnetwerk mbo promoten. De stem van de student doet ertoe. Niet voor niets heeft het perspectief van de studenten een belangrijke plek in de Referentiewaarden MBO. In de komende twee jaar werken we als sector toe naar het inbedden van de Referentiewaarden MBO in de eigen kwaliteitzorgsystematiek. Het versterken van de studentenparticipatie ondersteunt dit.
'Met elkaar zijn we als bestuurders de ambassadeurs van de kwaliteit van onze opleidingen'. Een uitspraak in de Raad van Aangeslotenen van het Kwaliteitsnetwerk mbo. Twee keer per jaar komen de bestuurders van de aangeslotenen van het Kwaliteitsnetwerk mbo bijeen. Als netwerk van, voor en door mbo-scholen zijn dit de momenten om de voortgang en richting te delen en te bespreken. De geactualiseerde Koers en werkprogramma zijn medio 2025 vastgesteld. Waar staan we nu en waar zetten we op in? Dat stond dit keer centraal.
Met veel plezier verwelkomen wij Henrik Stevens als nieuw bestuurslid van het Kwaliteitsnetwerk MBO. Henrik zal vanaf 1 november 2025 de portefeuille financiën overnemen van Ingrid Tuinenburg, die onlangs is toegetreden tot het bestuur van de MBO Raad.
Op dinsdag 23 september organiseerden wij een studenten-arena in Utrecht met als thema: ‘Begeleiding’. Studenten van diverse opleidingen, niveaus en scholen deelden, aan de hand van stellingen en een creatieve opdracht, hun meningen en ideeën over begeleiding in hun opleiding en school. In deze rapportage worden de belangrijkste inzichten uit deze arena gedeeld.
Waar anders dan in CORPUS bundelen we met hart en ziel onze kracht voor het kloppend hart van het mbo? Tijdens de jaarlijkse conferentie van het Kwaliteitsnetwerk mbo verkennen we samen vragen als 'Hoe versterken we elkaar in het mbo' en 'Hoe maken we ruimte voor samenwerking'.
Woensdag 18 juni kwamen de vaste kern en de flexibele schil van de coalities samen met de ambassadeurs van het Kwaliteitsnetwerk mbo bijeen. Tijdens deze inspirerende bijeenkomst presenteerden de trekkers van de verschillende coalities hun aanpak, behaalde resultaten en vervolgstappen, ondersteund door bijdragen van externe sprekers.
1 op 3 mbo-studenten gebruikt een vorm van (extra) begeleiding. Deze behoefte neemt toe en creëert een verschuiving van groepsbegeleiding naar individuele begeleiding. Hoe blijft het hanteerbaar en anticiperen we op de groeiende ondersteuningsbehoefte? Over deze vragen gingen mbo-bestuurders in gesprek tijdens de bestuurstafel van het Kwaliteitsnetwerk, onder leiding van Pieter Baay (Onderwijs124).
Vanaf vandaag staat de toolbox Referentiewaardengedachtegoed online! De toolbox biedt een overzicht en uitleg van de verschillende onderdelen van het RWG, zoals de waarden, vermogens, standaarden en instrumenten. Ook vind je hier voorbeeldvragen die je kunnen helpen in het voeren van de dialoog.
Tijdens de Staat van het Onderwijs 2025 was er veel aandacht voor hoe we samen kunnen blijven werken aan beter onderwijs. In het plenaire programma werd het belang benadrukt dat duurzame kwaliteitsverbetering tijd en een lerende aanpak vereist, waarbij scholen van elkaar leren en goede voorbeelden worden gedeeld.
Studentenwelzijn overstijgt de muren van het klaslokaal en schoolgebouw. Onderzoek toont dat studentenwelzijn een integrale aanpak vergt, met betrokkenheid van stakeholders binnen en buiten de school. Naast sturingscomponenten zoals het organiseren van samenwerking met externen en het creëren van condities, kent studentenwelzijn ook een cultureel component van bewustwording, (h)erkenning van het vraagstuk en een klimaat van dialoog en vertrouwen.
Op dinsdag 23 september 2025 organiseren wij een studenten-arena in Utrecht met als thema: ‘Begeleiding’. Tijdens deze bijeenkomst willen we met studenten uit het hele land in gesprek gaan over de dit thema.
Wij attenderen bestuursleden/ directieleden van de aangesloten instellingen graag op de vacatures die zijn ontstaan binnen de validatiecommissie van het Kwaliteitsnetwerk mbo.
Als bureaumedewerker werk je op een centrale positie binnen het Kwaliteitsnetwerk mbo. Je ondersteunt het bestuur en maakt als collega deel uit van het bureau van het netwerk, dat uit 6 personen bestaat.
Je hebt nu de mogelijkheid om je aan te melden voor een coalitie. We zijn met name op zoek naar mensen die deel willen nemen aan de vaste kern. Zowel kwaliteitsfunctionarissen als collega’s die vanuit een andere rol met deze inhoud bezig zijn.
Wil je kennis over het dialoogmodel opdoen? De eerstvolgende training is op 9 april 2025 van 9.00-17.00 bij KAS Woerden, De Bleek 13. Wil je deelnemen aan deze training of meer informatie over de training. Lees dan verder.
Gisteren hebben we tijdens de ambassadeursbijeenkomst ons verdiept in de kunst van het stellen van socratische vragen. Het was een inspirerende sessie waarin we samenwerkten om onze vaardigheden in kritisch denken en dialoog te verbeteren. Door middel van samen oefenen leerden we hoe socratische vragen kunnen helpen om diepere inzichten te verkrijgen en constructieve gesprekken te voeren.
Wij nodigen je van harte uit om deel te nemen aan een of meerdere trainingen uit onze reeks betreffende het Referentiewaarden-gedachtegoed. Deze trainingen zijn ontworpen om je te helpen dit gedachtegoed concreet toe te passen in de context van jouw school.
Op 22 januari van 10.00 tot 15.30 uur organiseert het Kwaliteitsnetwerk een startbijeenkomst voor nieuwe coalties bij Bar Beton Utrecht CS. Deze bijeenkomst is voor ambassadeurs, coalitieleden en iedereen die graag een bijdrage wil leveren aan ons lerend netwerk.
Vanwege het aflopen van de zittingstermijn van twee van de bestuurders is het bestuur van het Kwaliteitsnetwerk mbo per direct op zoek naar twee nieuwe collega bestuurders.
Tijdens de conferentie van 3 oktober zijn de opbrengsten gedeeld van de coalitie Flexibilisering, Data en Teams aan Zet. Dit zijn weer mooie voorbeelden van hoe we samen de kwaliteit van het onderwijs kunnen versterken, we doen het samen!
Met trots en vertrouwen is vandaag Kwaliteit in Kleur “Kijk op kwaliteit” aangeboden aan Gaby Allard (bestuurslid MBO Raad) tijdens de jaarlijkse conferentie van het Kwaliteitsnetwerk mbo.
OCW heeft Berenschot gevraagd om een subsidie-evaluatie uit te voeren om de doelmatigheid en doeltreffendheid van de subsidieregeling te onderzoeken. De evaluatie richt zich op de subsidie die is verstrekt in de periode van 1 januari 2019 tot en met 31 juli 2024.
Studentuitval is, zoals gepresenteerd in de Staat van het onderwijs 2023, in tien jaar niet zo hoog geweest. Instellingen worstelen al jaren om meer grip op uitval te krijgen. Irene Eegdeman (destijds werkzaam als docent-onderzoeker en SLB’er bij ROC TOP) heeft in haar promotieonderzoek een methode ontwikkeld waarin studenten met de hoogste kans op uitval in het eerste jaar sneller in beeld kunnen worden gebracht. De methode maakt gebruik van bestaande studiedata en machine learning.
Wil jij meer weten over het Referentiewaardenmodel en de toepassing ervan? Meld je dan nu aan voor onze maandelijkse online technische briefing op 18 september, 16 oktober, 13 november of 12 december.
Vanaf 1 januari 2024 is de samenstelling van het bestuur van het Kwaliteitsnetwerk MBO gewijzigd, met bijbehorende veranderingen in de portefeuilleverdeling.
